Het ijs breken

Elkaar leren kennen


Wordt de afdeling door elkaar gegooid? Zijn er veel nieuwe personeelsleden? Of ken je de collega’s alleen van outlook. Dan zijn de activiteiten uitermate geschikt om “het ijs te breken”. Elkaar beter leren kennen gaat door de spellen bijna van zelf en niet geforceerd. Uiteraard helpen wij jullie πŸ˜‰

Een natuurlijke weerstand bij start is gebruikelijk, omdat ze elkaar vaak niet, of nog niet goed kennen. Op het moment dat het eerste spel is gespeeld en wij roepen “Het eerste punt gaat naar team…..” Begint iedereen los te komen en uit hen comfortzone te stappen. Iedereen wilt winnen, wordt fanatiek en moet daardoor samenwerken. Aan het eind van de dag zul je merken dat de weerstand weg is en iedereen het onwijs naar zijn of haar zin heeft gehad.

Het strijden in teams zorgt voor verbroedering op een leuke manier